员工早退一分钟遭开除,公司行为违法解除的法律解读与赔偿义务探讨
员工因多次早退一分钟被公司开除,但法院认定公司行为违法解除。根据法律规定,雇主在解除劳动合同前需遵循法定程序,早退一分钟并不构成严重违反规章制度的行为,公司不能单方面解除劳动合同。对于违法解除的情况,员工有权要求支付...
员工因多次早退一分钟被公司开除,但法院认定公司行为违法解除。根据法律规定,雇主在解除劳动合同前需遵循法定程序,早退一分钟并不构成严重违反规章制度的行为,公司不能单方面解除劳动合同。对于违法解除的情况,员工有权要求支付...