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摘要:当前,一种新型工作制度“休2上4休1”正在被探索与实践。这种工作制度是指员工每周工作5天,其中休息两天,连续工作四天后再休息一天。这种制度的实施旨在提高员工的工作效率和积极性,同时也关注员工的身心健康。通过实践...