襄城县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务类等职位。招聘信息注重人才的选拔与培养，欢迎各类优秀人才加入。应聘者需具备相关资质和经验，详情可查询官方招聘网站或相关媒体。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务质量，促进县域经济社会发展。
本文目录导读：
随着社会的不断发展，襄城县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍襄城县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时的就业指导和帮助。
招聘部门简介
襄城县人力资源和社会保障局是负责本县人力资源开发和劳动保障工作的政府部门，我们致力于为本县企业和求职者搭建一个高效、便捷的招聘求职平台，推动本地经济发展和社会和谐稳定。
招聘信息
根据工作需要，襄城县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为本地的发展贡献力量，具体招聘信息如下：
1、招聘岗位：劳动保障监察员
招聘人数：若干名
岗位职责：
（1）负责劳动保障法律法规的宣传和实施；
（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；
（3）处理违反劳动保障法律法规的行为。
任职要求：
（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；
（2）具备全日制本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；
（3）具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。
2、招聘岗位：社保事务专员
招聘人数：若干名
岗位职责：
（1）负责社保政策的宣传和实施；
（2）办理社保登记、缴费、发放等业务；
（3）处理社保相关咨询和投诉。
任职要求：
（1）具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；
（2）具备全日制本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；
（3）熟练掌握办公软件操作，具备良好的服务意识和沟通能力。
3、招聘岗位：人力资源专员
招聘人数：若干名主要职责：a. 负责公司人力资源规划、招聘与配置等工作b. 负责员工薪酬、福利及绩效考核等工作c. 协助开展员工培训、职业发展等工作任职要求：（一）具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；（二）具备全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；（三）熟悉人力资源相关法规和政策，具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，四、招聘流程1. 报名方式：请前往襄城县人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局办公室，报名截止日期以官方网站公告为准，2. 资格审查：本局将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加面试，面试时间和地点以电话和邮件形式通知，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，3. 体检和考察：通过面试的人员需进行体检和考察，具体时间和安排以电话通知为准，体检和考察合格者将成为本局的拟聘人员，4. 聘用：拟聘人员需经过公示后，按照有关规定办理聘用手续，五、待遇与福利本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照襄城县人力资源和社会保障局相关规定执行，本局为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，六、结语襄城县人力资源和社会保障局始终坚持以“以人为本、服务为先”的理念，为广大求职者提供优质的就业服务，我们期待您的加入，共同为本地的发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的官方网站，及时了解最新招聘信息，也祝愿广大求职者找到满意的工作，实现自己的人生价值，七、联系方式如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：地址：襄城县人力资源和社会保障局（详细地址）电话：（联系电话）邮箱：（电子邮箱）襄城县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业服务，我们期待您的加入！
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