苏家屯区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为社区老年人及特殊群体提供全方位的照顾与支持。招聘的岗位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在为公众提供更加优质的服务，促进社区福利事业发展。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为社区托养事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 招聘意义与期望

随着社会的不断发展，人口老龄化问题日益凸显，托养福利事业的需求也日益增长，苏家屯区级托养福利事业单位作为地区重要的公共服务机构，一直致力于为老年人提供优质的托养服务，为了满足日益增长的需求，我们现面向社会公开招聘一批专业人才，共同为地区托养福利事业的发展贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足老年人的托养需求，提高托养服务质量，苏家屯区级托养福利事业单位决定扩大服务规模，优化服务团队，本次招聘旨在吸引更多有志于从事托养福利事业的优秀人才，共同为地区老年人创造更美好的生活环境。

招聘岗位及职责

1、养老护理员

职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）协助老年人进行康复训练，关注老年人的身心健康；

（3）协助处理紧急状况，确保老年人的安全。

要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专以上学历；

（2）具备一定的护理经验，熟悉老年人护理知识；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

职责：

（1）负责老年人的康复训练计划制定和实施；

（2）评估老年人的康复需求，调整康复方案；

（3）为老年人提供心理支持和咨询服务。

要求：

（1）具备康复医学或相关专业的背景，本科以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，有一定的临床经验；

（3）具备良好的沟通能力、责任心和职业道德。

3、行政管理岗位

职责：

（1）负责单位日常行政事务的管理和协调；

（2）组织安排会议，起草和整理文件；

（3）负责单位内部和外部的沟通和联络。

要求：

（1）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（2）具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的行政管理经验，能熟练使用办公软件。

招聘流程

1、报名：请前往苏家屯区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估；4. 体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的工作人员待遇优厚，包括基本工资、绩效工资、社会保险和住房公积金等，单位还提供完善的福利待遇，如带薪休假、节日福利、定期体检等。

招聘意义与期望

本次招聘是苏家屯区级托养福利事业单位为应对老龄化社会挑战而采取的重要举措，我们期望通过招聘优秀人才，提高托养服务质量，为地区老年人创造更美好的生活环境，我们也期望通过招聘活动，吸引更多有志于从事托养福利事业的人才，共同推动地区托养福利事业的发展。

人口老龄化的挑战与机遇并存，托养福利事业的发展任重道远，苏家屯区级托养福利事业单位将始终坚持以老年人的需求为导向，不断提高服务质量，努力打造温馨、和谐的托养环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为地区托养福利事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为地区老年人的幸福生活贡献力量。