贺州市旅游局最新招聘信息发布，正在招聘旅游领域的专业人才。该局欢迎有志于旅游事业的人才加入团队，共同推动当地旅游业的发展。招聘信息包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化人才结构，提升旅游服务水平，促进贺州市旅游产业的繁荣与进步。

本文目录导读：

1. 贺州市旅游局概况
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 联系方式

随着贺州市旅游业的蓬勃发展，贺州市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在为广大求职者提供贺州市旅游局招聘信息的详细内容，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

贺州市旅游局概况

贺州市旅游局是负责全市旅游行业管理、规划、协调、服务的政府职能部门，近年来，贺州市凭借得天独厚的自然资源和人文景观，旅游业发展迅速，已成为地方经济发展的重要支柱，市旅游局致力于提升旅游服务质量，推动全市旅游业持续健康发展。

招聘岗位及职责

根据贺州市旅游局最新招聘信息，本次招聘的岗位及职责如下：

1、旅游策划与规划岗位

职责：负责全市旅游项目的策划、规划工作，制定旅游发展规划，推动旅游项目建设等。

要求：具备旅游策划、规划相关专业背景，熟悉旅游市场，具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。

2、市场营销岗位

职责：负责全局市场营销工作，包括品牌宣传、市场推广、活动策划等。

要求：市场营销相关专业背景，具备良好的市场敏感度和创新思维，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、旅游资源开发岗位

职责：负责全市旅游资源的调查、评估与开发利用，制定资源开发计划等。

要求：具备地理、旅游、自然资源等相关背景，熟悉资源开发流程，具备较强的项目管理和团队协作能力。

4、旅游服务质量监管岗位

职责：负责全市旅游服务质量的监督与管理，处理旅游投诉等。

要求：具备良好的服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力，有相关旅游行业从业经验者优先。

招聘条件

1、应聘者需具备岗位所需的专业背景和技能；

2、具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法；

3、具有较强的沟通能力和团队协作精神；

4、有相关工作经验者优先；

5、应聘者年龄、学历等符合岗位要求。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者；

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估其综合素质；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

贺州市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利及良好的发展空间，具体福利待遇面议。

贺州市旅游局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动贺州市旅游业的发展，希望广大求职者把握机会，积极应聘，我们将为您提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

联系方式

如有疑问，请联系贺州市旅游局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

是贺州市旅游局的最新招聘信息，随着贺州市旅游业的蓬勃发展，我们相信，有更多的有志之士将会加入我们的团队，共同为贺州市的旅游事业贡献力量，我们期待着您的加入，共同创造美好的未来，贺州市旅游局期待与您携手共进，共创辉煌！