靖远县数据和政务服务局最新发展规划旨在提升政务服务水平，优化数据管理和应用。规划强调加强数字化建设，提高政务服务效率，推动数据资源整合共享，以满足人民群众的需求。注重技术创新与应用，加强数据安全保护，提升政府治理能力和公共服务水平。该规划旨在构建一个更加便捷、高效、透明的政务服务体系，促进县域经济发展和社会进步。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划

靖远县数据和政务服务局作为推动地方数字化进程的关键力量，致力于提高政务服务水平，优化政府治理体系，随着信息技术的快速发展，该局正面临新的发展机遇与挑战，本文旨在阐述靖远县数据和政务服务局的最新发展规划，以指导未来的工作方向，推动政务服务与数字化深度融合。

背景分析

近年来，靖远县在数字化建设方面取得了显著成就，数据和政务服务局作为政府数字化转型的核心部门，承担着重要职责，随着信息化、数字化进程的加速，政务服务需求日益增多，对政务服务的质量和效率提出了更高的要求，靖远县数据和政务服务局需要制定新的发展规划，以适应新时代的需求。

发展规划

1、总体目标

靖远县数据和政务服务局的总体目标是建设数字化、智能化、便捷化的政务服务体系，提高政务服务的效率和质量，优化政府治理体系，提升公民满意度。

2、具体措施

（1）数据治理与平台建设

加强数据治理，整合政府各部门的数据资源，构建统一的数据平台，通过数据开放、共享和交换，实现跨部门、跨领域的协同工作，建设高效、稳定、安全的政务云平台，为政府各部门提供云计算服务。

（2）政务服务数字化

推进政务服务数字化，优化政务服务流程，通过在线办理、移动办理等方式，实现政务服务事项的全程在线办理，简化审批流程，缩短办理时间，提高办事效率。

（3）智能化服务升级

利用人工智能、大数据等技术，实现政务服务智能化升级，通过智能问答、智能推荐、智能审批等方式，提供更加便捷、个性化的服务，建设智能政务大厅，提供自助办理、预约办理等服务。

（4）优化营商环境

加强与企业、商家的沟通与合作，优化营商环境，通过数据共享、政策扶持等方式，为企业提供便捷、高效的政务服务，推动政府与企业、商家的数字化转型，共同打造数字化生态环境。

（5）人才队伍建设

加强人才队伍建设，提高数据和政务服务局人员的专业素质，通过培训、引进等方式，培养一批具备数字化技能、熟悉政务服务的专业人才，加强与高校、研究机构的合作，引进优秀人才，为局的持续发展提供人才保障。

（6）社会参与与共建共治

鼓励社会参与，实现共建共治，通过政务公开、民意征集等方式，广泛征求社会意见，让公众参与到政务服务的过程中，加强与社区、企业的合作，共同推动数字化政务服务的普及与推广。

3、预期成果

通过实施以上措施，靖远县数据和政务服务局预期将实现以下成果：

（1）构建数字化政务服务体系，提高政务服务的效率和质量。

（2）优化政府治理体系，提升公民满意度。

（3）打造智能化政务服务平台，提供便捷、个性化的服务。

（4）优化营商环境，促进地方经济发展。

（5）加强人才队伍建设，提高局的综合素质和竞争力。

（6）实现社会参与和共建共治，增强政务服务的透明度和公信力。

靖远县数据和政务服务局最新发展规划旨在适应新时代的需求，推动政务服务与数字化的深度融合，通过实施以上措施，该局将构建数字化政务服务体系，优化政府治理体系，提升公民满意度，为靖远县的数字化进程做出更大的贡献。