霸州市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括医疗、行政、财务等领域。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在优化医疗保障服务体系，提高服务质量。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为霸州市医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 结束语

随着医疗保障体系的不断完善，霸州市医疗保障局作为本市重要的民生部门，一直致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供更优质、更便捷的医疗保障服务，为了更好地满足市民的需求，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为霸州市的医疗保障事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、医疗保险管理岗（5名）

2、医疗保障服务岗（10名）

3、医疗监管与评估岗（3名）

4、办公室综合文秘岗（2名）

岗位职责与任职要求

（一）医疗保险管理岗

岗位职责：

1、负责医疗保险政策的宣传、解释和实施工作；

2、拟定医疗保险管理办法和规章制度，并组织实施；

3、协调处理医疗保险工作中的相关问题，提高医疗保险服务质量。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

2、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

3、具备一定的公文写作能力，熟练掌握办公软件。

（二）医疗保障服务岗

岗位职责：

1、为市民提供医疗保障咨询服务；

2、受理市民医疗保障相关业务的申请和办理；

3、跟踪服务效果，及时反馈市民意见。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、护理、社会保障等相关专业；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、具备一定的应变能力和团队协作精神。

（三）医疗监管与评估岗

岗位职责：

1、负责医疗机构医疗保障服务的监管与评估；

2、分析医疗机构运行数据，提出改进意见；

3、参与制定医疗政策和标准，提高医疗服务质量。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业；

2、具备较强的数据分析能力和报告撰写能力；

3、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

（四）办公室综合文秘岗

岗位职责：

1、负责局内文件的起草、审核和印发；

2、组织协调局内会议和活动；

3、负责局内日常行政事务和接待工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业；

2、具备良好的公文写作能力，熟练掌握办公软件；

3、具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日；

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选合格者进入面试环节；

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；

2、社会保险：五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

3、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪休假；

4、培训：提供全面的在岗培训和职业发展指导。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知；

3、录用后，请按照通知的时间办理入职手续，逾期将视为放弃录用资格。

联系方式

地址：霸州市医疗保障局（详细地址请见官方网站）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：请见官方网站（请勿以附件形式发送简历）

网址：霸州市医疗保障局官方网站（网址请见附录）

结束语

霸州市医疗保障局热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为霸州市的医疗保障事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！