株洲市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和相关技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。有意者请密切关注株洲市图书馆官方网站，及时获取报名信息和面试安排。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，株洲市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为市民提供优质的阅读体验。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

负责图书馆的图书借阅、归还、整理等工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

参与图书的采购、分类和编目工作；

维护好图书馆秩序，确保读者拥有良好的阅读环境。

要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

具备良好的服务意识和沟通能力，有图书馆工作经验者优先；

热爱图书馆事业，责任心强，能够胜任重复性工作。

2、信息技术员

职责：

负责图书馆自动化系统的维护与升级；

读者信息系统的管理与数据分析；

数字资源的整理与发布。

要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握数据库管理、网络维护等技能；

具备良好的编程能力，熟悉Python、Java等编程语言；

有相关从业经验者优先。

3、儿童阅览室管理员

职责：

负责儿童阅览室的日常管理，包括图书整理、环境维护等；

组织开展儿童阅读活动，推广阅读文化；

为儿童读者提供阅读指导。

要求：

本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和组织能力，有儿童教育经验者优先；

热爱阅读事业，有耐心和责任心。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方公告），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：株洲市图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容包括个人介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：株洲市图书馆将根据面试和体检结果，择优录用合适人选，录用人员需在规定时间内报到，并办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：为优秀员工提供培训和晋升机会，鼓励员工不断提升自身能力。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，否则将取消应聘资格。

2、应聘者请随时关注株洲市图书馆官方网站和公告，以获取最新招聘信息。

3、报名材料不全或不符合要求者，将不予受理。

4、株洲市图书馆对本次招聘拥有最终解释权。