寒亭区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量、促进人才流动和优化社会保障体系。该局采取了一系列措施，包括加强职业技能培训、优化人才引进政策以及完善社保服务，以更好地服务当地居民和就业者。这些努力旨在促进区域经济的持续稳定发展，提高居民的生活水平。

本文目录导读：

1. 寒亭区人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻
3. 展望

随着社会的不断发展，寒亭区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来寒亭区人力资源和社会保障局的最新新闻，以便更好地了解该局的工作动态和成果。

寒亭区人力资源和社会保障局概况

寒亭区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源和社会保障工作的政府部门，该局致力于优化人力资源配置、提高就业质量、保障劳动者权益、促进社会保障事业发展，为地区经济社会的持续健康发展提供了有力支撑。

最新新闻

1、寒亭区就业创业工作取得新突破

寒亭区人力资源和社会保障局在推动就业创业工作方面取得了显著成果，该局积极落实各项就业政策，优化公共就业服务，加强职业技能培训，提高了劳动者的就业技能和竞争力，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了良好的创业环境和优惠政策，有效激发了创业创新活力。

2、社会保障体系进一步完善

寒亭区人力资源和社会保障局在完善社会保障体系方面取得了新的进展，该局积极推动社会保险扩面提质，加强了社保基金的管理和监督，确保了社保资金的安全稳定运行，该局还提高了社保待遇水平，为广大参保人员提供了更加优质的社会保障服务。

3、劳动关系和谐稳定

寒亭区人力资源和社会保障局在维护劳动关系和谐稳定方面发挥了重要作用，该局加强了劳动监察和劳动争议调解工作，及时处理各类劳动纠纷，保障了劳动者的合法权益，该局还加大了对违法用工行为的打击力度，规范了企业用工行为，为劳动者创造了良好的工作环境。

4、人才引进与培养力度加大

寒亭区人力资源和社会保障局在人才引进与培养方面加大了力度，该局积极落实人才引进政策，吸引了一批高层次人才来寒亭区工作创新，该局还加强了与高校、职业培训机构等的合作，开展定向培养和招聘，为地区企业提供了源源不断的人才支持。

5、公共服务水平不断提高

寒亭区人力资源和社会保障局在提高公共服务水平方面取得了显著成果，该局优化了服务流程，提高了服务效率，为广大群众提供了便捷高效的人力资源和社会保障服务，该局还加强了对服务人员的培训和管理，提高了服务质量和满意度。

寒亭区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥了重要作用，该局在就业创业、社会保障、劳动关系、人才引进与培养以及公共服务等方面取得了显著成果，该局将继续秉承“以人为本、服务先行”的理念，加大工作力度，创新工作方法，为地区经济社会的发展做出更大贡献。

展望

1、深化就业创业工作，激发人才活力

寒亭区人力资源和社会保障局将继续加强就业政策落实，优化公共就业服务，加大对创业者的扶持力度，深化产学研合作，为地区经济发展提供有力的人才支撑。

2、完善社会保障体系，提高保障水平

该局将进一步完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，加强社保基金管理，提高社保待遇水平，为广大参保人员提供更加优质的社会保障服务。

3、维护劳动关系和谐稳定，保障劳动者权益

寒亭区人力资源和社会保障局将继续加强劳动监察和劳动争议调解工作，加大对违法用工行为的打击力度，为劳动者创造良好的工作环境。

4、创新公共服务模式，提升服务水平

该局将进一步优化服务流程，提高服务效率，创新公共服务模式，加强与高校、职业培训机构等的合作，为群众提供更加便捷高效的人力资源和社会保障服务。

寒亭区人力资源和社会保障局将在未来工作中继续发挥积极作用，为地区经济社会发展做出更大贡献。