祁阳县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涉及多个领域，包括行政管理、退役军人服务、文秘等岗位。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，具备良好的服务意识和团队合作精神。该事务局旨在为退役军人提供更好的服务和保障，促进社会和谐稳定。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同为退役军人事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项

随着国家对退役军人事务的高度重视和祁阳县经济的快速发展，祁阳县退役军人事务局现面向社会广泛招募优秀人才，共同为退役军人服务，构建和谐社会，本次招聘旨在选拔具备专业技能和高度责任感的人才，以推动祁阳县退役军人事务工作的顺利开展。

招聘职位及要求

1、职位名称：退役军人事务专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责退役军人事务的政策宣传、咨询与解答工作；

（2）协助组织退役军人就业创业培训、技能提升等活动；

（3）负责退役军人信息采集、整理与归档工作；

（4）协助开展退役军人优待抚恤工作；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）大专及以上学历，退伍军人优先；

（3）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟练掌握办公软件操作，具备一定的档案管理知识。

2、职位名称：退役军人事务管理岗位

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责退役军人事务的规划与管理工作；

（2）制定并执行退役军人相关政策；

（3）监督指导所属单位退役军人事务工作；

（4）组织开展退役军人相关工作调研与评估；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）本科及以上学历，退伍军人优先；

（3）具备较强的组织协调能力、决策能力和文字表达能力；

（4）熟悉退役军人相关政策法规，具备一定的项目管理经验。

招聘流程

1、报名：请前往祁阳县退役军人事务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：组织符合资格的候选人参加笔试，主要考察综合素质和专业知识。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，还为优秀员工提供培训、晋升等职业发展机会。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、入职后需遵守祁阳县退役军人事务局的各项规定，服从管理，履行职责。

4、招聘过程中，如有疑问，请随时联系祁阳县退役军人事务局招聘办公室。

祁阳县退役军人事务局诚挚欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为退役军人服务，让我们携手共进，为实现“让退役军人得到党和政府的更多关爱”的目标而努力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！