乌达区科学技术和工业信息化局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘职位涉及科技和工业信息化领域的多个方面，旨在推动区域科技创新和工业发展。应聘者需具备相关专业背景和技能，共同致力于提升乌达区科技和工业信息化水平。此次招聘活动为寻求有志于工业科技领域发展的人才提供了良好机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，乌达区科学技术和工业信息化局在推动地区经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的业务需求，乌达区科学技术和工业信息化局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本局的最新招聘信息。

招聘职位及要求

1、科技创新研究员（若干名）

岗位职责：

（1）负责科技创新项目的研发与实施；

（2）参与制定科技发展规划，提供决策建议；

（3）跟踪国内外科技发展动态，进行技术评估与预测；

（4）协助组织科技交流活动，促进产学研合作。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业；

（2）熟悉科技创新相关领域，具有相关项目经验者优先；

（3）良好的团队协作能力和沟通能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

2、工业互联网工程师（若干名）

岗位职责：

（1）负责工业互联网平台的规划、设计与开发；

（2）参与工业互联网技术应用项目的实施与推广；

（3）跟踪工业互联网技术发展趋势，进行技术研究和创新；

（4）协助开展工业信息化培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉工业互联网技术，具有相关项目经验者优先；

（3）良好的编程能力，熟练使用相关开发工具和语言；

（4）较强的学习和创新能力，具备良好的团队合作精神。

3、信息化管理员（若干名）

岗位职责：

（1）负责信息化项目的组织与实施；

（2）参与信息化发展规划的制定，提供决策支持；

（3）负责信息化设备的维护与管理；

（4）协助开展信息化培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

（2）熟悉信息化技术，具备一定的项目管理经验者优先；

（3）良好的团队协作能力和沟通能力，具备较强的责任心；

（4）熟悉常用办公软件和信息系统。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局官方招聘邮箱，简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能考核及岗位适应性评估等。

4、录用：根据面试成绩及综合评估结果，确定最终录用名单。

5、签订合同：录用者需按照我局规定的时间报到，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪酬：本局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、福利：本局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：本局重视员工个人成长，为员工提供丰富的培训机会，助力员工不断提升个人能力。

4、发展：本局为优秀员工提供广阔的发展空间和晋升机会，鼓励员工发挥个人潜能。

联系方式

乌达区科学技术和工业信息化局人力资源部 联系电话：（请插入具体电话号码） 电子邮箱：（请插入具体邮箱地址） 办公地址：（请插入具体地址） 如有任何疑问，欢迎随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为乌达区的科技进步和工业信息化发展贡献力量！

结束语

乌达区科学技术和工业信息化局始终坚持以科技创新为引领，以工业信息化为支撑，推动地区经济社会发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！