通山县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全防护等。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调和应急处置能力。此次招聘旨在提升县应急管理局的整体工作水平，为全县人民群众提供更加高效、专业的应急管理服务。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创安全未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，通山县应急管理局在提升应急响应能力和管理水平的同时，也在积极寻求优秀的专业人才加入我们的团队，我们致力于构建一个充满活力、富有创新精神的工作环境，让每一位员工都能发挥出自己的潜能，共同为通山县的应急管理事业贡献力量，本文旨在向公众发布通山县应急管理局的最新招聘信息，欢迎有志之士前来应聘。

单位简介

通山县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担防灾减灾、应急救援、安全生产监管等职责，我们致力于提高全县应急响应和救援能力，保障人民群众生命财产安全，推动全县经济社会持续健康发展。

招聘职位及要求

1、职位名称：应急管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订和实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3）协调各部门应对突发事件，保障人民群众生命财产安全；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的公文写作能力，熟练掌握办公软件；

（4）具有相关工作经验者优先。

2、职位名称：安全生产监管员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责安全生产法规的宣传、教育和培训；

（2）对企业安全生产进行监管，排查安全隐患；

（3）组织安全生产检查，督促整改落实；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业；

（2）具备较强的责任心和安全意识；

（3）具备一定的现场管理和检查能力；

（4）具有相关工作经验者优先。

3、职位名称：应急管理培训师

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责应急管理知识的宣传、教育和培训；

（2）制定培训计划，开展应急演练指导；

（3）参与应急预案的编制和修订；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，教育学、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的教学和演讲能力；

（3）熟悉应急管理知识体系，具备一定的实践经验；

（4）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至通山县应急管理局官方邮箱（请查看官网获取邮箱地址），报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：对应聘者进行资格初审，符合条件的将通知参加面试，面试时间和地点以电话或邮件形式通知，面试时请携带相关证件和资料，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和应用能力，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，面试结束后，根据综合表现确定录用人员，录用人员将进行体检和背景调查等环节，体检合格且背景调查无问题者将正式签订劳动合同，成为通山县应急管理局的一员，整个招聘过程将严格遵守公平、公正、公开的原则，请应聘者确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格，五、待遇与福利本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照通山县应急管理局相关规定执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长，六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问通山县应急管理局官网或拨打咨询电话（请查看官网获取电话），七、结语我们真诚地邀请有志之士加入通山县应急管理局团队，共同为通山县的应急管理事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够提高通山县的应急响应和救援能力，保障人民群众生命财产安全，为构建和谐社会做出积极贡献，期待您的加入！