安远县数据和政务服务局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，通过考核后将享有优厚的薪资待遇和完善的福利制度。此次招聘旨在优化服务局的人才结构，提高工作效率和服务质量，以更好地满足广大市民的需求。

本文目录导读：

1. 招聘信息

随着信息化建设的不断推进，安远县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为安远县的政务服务事业贡献力量。

招聘信息

1、招聘部门简介

安远县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理等相关工作的政府部门，我们致力于提高政务服务水平，优化政府治理，推动安远县经济社会发展。

2、招聘职位及人数

（1）数据分析师：负责数据分析、挖掘及研究工作，招聘5人；

（2）政务服务专员：负责政务服务前台接待、咨询及服务工作，招聘10人；

（3）项目管理师：负责政府项目的策划、实施及管理工作，招聘3人；

（4）信息化工程师：负责信息系统开发、维护及技术支持工作，招聘8人。

3、职位要求

（1）数据分析师：

岗位职责负责数据分析、挖掘及研究工作，为政府决策提供支持。

任职要求统计学、数学、计算机科学等相关专业，本科及以上学历；熟悉数据分析软件及工具，具备良好的数据分析及挖掘能力。

（2）政务服务专员：

岗位职责负责政务服务前台接待、咨询及服务工作，为群众提供优质的政务服务。

任职要求具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；具备一定的公文写作能力，熟悉政务服务流程。

（3）项目管理师：

岗位职责负责政府项目的策划、实施及管理工作，确保项目按时按质完成。

任职要求具备较强的项目管理能力、组织协调能力及沟通能力；熟悉项目管理流程，具备项目管理相关证书者优先。

（4）信息化工程师：

岗位职责负责信息系统开发、维护及技术支持工作，确保信息系统稳定运行。

任职要求计算机科学、软件工程等相关专业，本科及以上学历；熟悉软件开发及网络技术，具备良好的编程能力及解决问题的能力。

4、招聘流程

（1）报名：请前往安远县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试人员名单；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质及专业能力考察；

（4）体检：组织面试合格人员体检；

（5）录用：根据面试及体检结果，确定录用人员名单，并办理入职手续。

5、薪酬待遇及福利

（1）数据分析师：月薪8000-10000元，享受五险一金、带薪年假等福利；

（2）政务服务专员：月薪6000-8000元，享受五险一金、带薪年假等福利；

（3）项目管理师：月薪9000-12000元，享受五险一金、带薪年假等福利；

（4）信息化工程师：月薪8000-10000元，享受五险一金、带薪年假等福利，表现优秀的员工将有机会获得晋升及岗位津贴。

本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动安远县数据和政务服务局的工作，我们期待您的加入，共同为安远县的政务服务事业贡献力量，安远县数据和政务服务局将为您提供良好的工作环境及发展空间，助您实现个人价值，欢迎广大优秀人才踊跃报名，共同为安远县的明天谱写辉煌篇章！