企业解雇老员工代价高昂，法院判赔98万引发警示案例

一位在公司工作了25年的老员工被解雇后，法院裁定公司需支付高额赔偿金，共计98万。这一事件提醒企业，在解雇老员工时需谨慎行事，因为需要承担高昂的代价。这也反映了法律对于劳动者权益的保护，强调了企业应遵守劳动法规定，尊...

阅读全文 玖兮 2022 次浏览 2024-12-13 联系我们